幸会 第117节(2 / 4)

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  “她可能会离开颂扬。但我不确定什么时候能请到合意的助理,需要交接和磨合,现在开始准备比较从容一点。”
  “……”
  “就这件事?”方竞珩结束话题重新站起来走向办公台。
  这件事还不严重?“你们,”杨颂下意识看了一眼他的手指:“分手了?”
  方竞珩对这个词特别敏感,立刻抗拒地:“乱讲!”
  噢,戒指还在。“没分手的话梁时为什么要离开?”
  方竞珩探身把自己办公台上的笔记本电脑拿过来,从正文开始展示梁时那份报告。
  “咦,这个分析有点意思。”杨颂的兴趣很快被勾起来。
  “作为增值服务发给我们的客户如何?”
  “极好。”杨颂快速往下翻看,“谁做的,新助理人选?”
  “旧的。”
  “梁时?”杨颂快速看完,果然封底是梁时的署名。“这么满的日程她还能做这种报告。”
  “是,第一眼就很惊艳。她独立完成的,我看完只提了一点小建议。她现在的分析能力相当于资深战略顾问。”方竞珩感叹,“她只花了一年半的时间。”
  “她原本就能力优秀,经验丰富。”
  “是。”方竞珩拿回电脑合上放一边,“管理团队进度以及项目出品,她已超过资深经理的水平;此外还拥有丰富公司运营经验,高效卓越的高端客户管理,甚至还是品牌公关营销策划的专家,能独立领导颂扬全球知识系统维护。”
  “她还熟悉我们的工作流程,跟各部门合作愉快,掌握你的客户数据库。然后呢,”杨颂不解且不满:“这么综合型的人才,你怎么舍得放她走?”他都不舍得好吗!
  “最近猎头和创业的朋友都在挖她。”方竞珩略头疼:“我压力很大。”
  杨颂语气挑衅:“方总连女朋友都留不住吗?”
  “表述错误。”方竞珩凌厉地瞥他一眼:“我是留不住助理。”他又叹气:“她太强大了,我若再用助理职位困住她,就太自私了。”
  “对方的出价?”
  “运营副总裁。”
  “颂扬完全有能力提供更有竞争力的职位和薪酬啊。”杨颂认真地:“我之前和你提过的,将运营工作拆分出来交给梁时,我俩专注在生意上。”说完他又忍不住瞪了方竞珩一眼,当时他还假惺惺说梁时还需要锻炼,才过了多久?半年不到,就被人挖墙脚。一个做战略的人如此被动,很难不鄙视他啰!“你和梁时再好好谈谈。”他眨眨眼:“动之以情嘛,她会留下来的。”
  “你和她谈?”方竞珩宠溺地笑:“男朋友地位太低,谈判战斗力直线下降。”
  “不止,你智商也明显下降。”杨颂恨铁不成钢地揶揄:“怎么,做地下男友更刺激?”
  “我有什么办法……算了,讲了你也不懂。”方竞珩无奈摊手,“等有一天,你也不可救药地爱上一个事业型的女人,你就明白了。”
  “有多难?”杨颂直接打开门将梁时叫了进来。“梁时,今晚一起吃饭吧,有些工作的事想和你聊聊。”
  “好。”梁时望着方竞珩,“方总一起?”
  杨颂轻哼一声,被爱情蒙蔽的男人却连女朋友都留不住,要他何用。“我认为他可以不去。”
  “我要去的。”方竞珩举手:“难得杨总请吃饭,我来订位。”
  “你来干嘛?”杨颂转头不满地:“还担心我谈不成?”他才没有他那么窝囊好吗? ↑返回顶部↑

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